Jeśli posiadasz status uchodźcy wystarczy, że Twój pracodawca zgłosi Toje zatrudnienie do właściwego urzędu.
Skończyłeś/łaś 15 lat? Chcesz zarobić swoje pierwsze pieniądze? Nic nie stoi na przeszkodzie. Wystarczy, że Twój pracodawca postara się o odpowiednie pozwolenie inspektora pracy. Szukaj na naszej mapce miejsc oznaczonych ikoną (15+).
Masz skończone 18 lat? Świetnie się składa! Aby podjąć w Polsce wystarczy zwykłe pozwolenie na pracę lub po prostu oświadczenie pracodawcy.
Podpisując umowę pamiętaj o:
W Polsce można być zatrudnionym na podstawie umowy o pracę (rzadko) lub (najczęściej) umowy cywilnoprawnej (zlecenie lub dzieło).
Umowę cywilnoprawną w imieniu niepełnoletniego podpisują rodzice (rodzic) lub inny uprawniony opiekun. Jeśli masz ustanowionego opiekuna tymczasowego, powinien od zwrócić się do sądu rodzinnego z zapytaniem o możliwość podjęcia przez Ciebie pracy.
Podatki:
W Polsce osoby do 26 roku życia nie płacą podatków. :)
Uważaj:
!
Jak widzisz, w Polsce można pracować legalnie, już od 15 roku życia. Pamiętaj jednak, że przy dorywczych pracach pracodawcy proponują podjęcie pracy na czarno (absolutnie do tego nie zachęcamy!). Pracując na czarno ponosisz ryzyko:
!
Braku gwarancji wypłaty wynagrodzenia
Braku norm czasu pracy, ani płatności za nadgodziny
Warunki pracy odbiegające od norm prawnych
!
Dobra wiadomość to to, że nawet jeśli pracujesz nielegalnie, jako niepełnoletni nie poniesiesz kary.
